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Weiterentwicklung des Vergütungssystems entsteht in Teamarbeit

Veröffentlicht am: 30. Juni 2017 von Andreas Klein

Workshop CareTeam

Menschen verbindend wird nicht nur unsere Art zu pflegen und die Arbeit zu organisieren sein. Auch auf das Vergütungssystem haben genau die Menschen Einfluss, die es angeht! Mit riesigem Engagement und ohne Scheuklappen arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Workshops daran mit, die klassische Art der Vergütung durch einen noch gerechteren Weg und mit noch mehr Transparenz weiterzuentwickeln. Gleichzeitig stecken die aktuell Verantwortlichen viel Arbeit, Mut und Energie hinein, alles in Frage zu stellen – und sich selbst als klassische Führungskräfte abzuschaffen:-)

Wer arbeiten kann, kann auch feiern :-)

Veröffentlicht am: 28. Juni 2017 von Andreas Klein

Kennen ihr den Spruch: Wer feiern kann, kann auch arbeiten? Wir haben es an unserem CareDay am 17. Juni andersrum gehalten und uns und die gute Arbeit des Teams gefeiert. Bei tollem Essen, mit super Service – denn wir haben uns diesmal bedienen lassen – und in bester Stimmung ging es bis tief in die […]

Warum dich bei uns im Team besonders gute Konditionen erwarten

Veröffentlicht am: 23. Juni 2017 von Andreas Klein

Workshop zur Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems

Die Stellenausschreibung für Düsseldorf findet ihr weiter unten! Hier will ich noch kurz dazu schreiben, wie wir bei dem was wir machen vorgehen und wie sich das z. B. auf die Konditionen unseres Pflegedienstes „CareTeam“ auszahlt, denn die werden euch sicher sehr positiv überraschen. Wir entwickeln alle unsere Konzepte unter der Maßgabe, dass alles was wir machen unserem Grundsatz „Pflege verbindet Menschen“ gerecht werden muss.

Auch unser Vergütungssystem wurde genau mit diesem Ziel weiterentwickelt. So sollen die klassischen Konflikte, die so häufig zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auftreten, bei uns keine Rolle spielen. Schließlich geht es um unseren gemeinsamen Erfolg, sowohl was unsere gemeinsame Arbeit für unsere Kunden als auch unser Einkommen betrifft. Das soll ein Einkommen sein, das unsere Existenz und die unserer Familien sichert. Und dass dabei ein Leben ermöglicht, in dem auch die schönen Dinge Platz haben, z. B. ein Urlaub.

Pflege im Team und als Team und dabei Spaß haben?? – Geht!!

Veröffentlicht am: 15. Juni 2017 von Andreas Klein

Pflege verbindet Menschen und Pflege kann unfassbar viel Spaß machen, weil es wohl kaum einen Beruf gibt, der so sinnstiftend und deshalb so schön und befriedigend sein kann.

Pflege – ein Berufstand, der vor die Wand gefahren wurde!

Veröffentlicht am: 15. Juni 2017 von Andreas Klein

Eckart von Hirschhausen über die Pflege "Wir haben einen Berufsstand die letzten 20 Jahre vor die Wand fahren lassen", sagt Eckart von Hirschhausen über die #Pflege. Thema bei #hartaberfair Das Erste war: "Waschen, pflegen, trösten – wer kümmert sich um uns, wenn wir alt sind?" Posted by hart aber fair on Montag, 12. Juni 2017 […]